ลักษณะของผู้นำ
เป็นนักวิเคราะห์และมีวิสัยทัศน์
เป็นนักการทูต เป็นนักการเมือง / การปกครอง
เป็นผู้มีสติปัญญา มีเหตุผล
เป็นผู้มีความรอบรู้ แนะนำงานได้
เป็นผู้มีความยืดหยุ่น
เป็นผู้สามารถวินิจฉัยแยกแยะความจริง
เป็นผู้มีความซื่อสัตย์ ยุติธรรม
เป็นผู้ที่กำหนดเป้าหมายได้ชัดเจน
เป็นผู้สามารถแบ่งทรัพยากร
เป็นผู้สามารถเจรจาข้อขัดแย้ง
เป็นผู้เชื่อมั่นในตนเองกล้าตัดสินใจ
เป็นผู้ประนีประนอม ประสานประโยชน์รู้จักคัดเลือกคน
เป็นผู้เสียสละ ใจกว้าง
เป็นตัวอย่างที่ดี
เป็นผู้มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้
เป็นผู้แบ่งงานได้อย่างเหมาะสม
เป็นผู้มีความพร้อมทั้งกายใจและสมอง
เป็นผู้แสวงหาสิ่งที่ดี
เป็นผู้มีความรู้ดีทุกด้าน รอบรู้ทุกสิ่งทุกอย่างที่ตนสามารถ
เป็นผู้มีความชำนาญพิเศษ
เป็นผู้ตรงต่อระเบียบ
เป็นผู้ยอมรับรู้ที่ต่ำที่สูง
เป็นผู้มีอำนาจในตัวเอง
เป็นผู้มีความเฉลียวฉลาด ความสามารถ ทักษะ
เป็นผู้มีความเชื่อมั่นในตนเอง เคารพตนเอง
เป็นผู้มีความสนใจสภาวะแวดล้อมทั่วไป
เป็นผู้มีแรงจูงใจภายในและความต้องการที่จะ ประสบความสำเร็จ
เป็นผู้มีทัศนคติด้านมนุษยสัมพันธ์ มีเหตุล และอุดมการณ์ก้าวไกล
เป็นผู้มีความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์
เป็นผู้มีบุคคลิกดี
เป็นผู้มีความกระตือรือร้น
เป็นผู้มีความอดทน อดกลั้น กล้าเผชิญต่อเหตุการณ์
เป็นผู้มีความรับผิดชอบเป็นผู้ที่ตัดสินปัญหาได้เร็ว มีไหวพริบ
เป็นผู้มีกำลังใจดี
เป็นผู้ที่รักงาน
เป็นผู้มีหลักธรรมประจำใจ ฯลฯ
เทคนิคการสร้างเสริมความเป็นผู้นำที่ฝึกฝนได้
1. สำรวจตัวเอง พิจารณาข้อบกพร่อง เปรียบเทียบคุณลักษณะผู้นำที่ดี
2. ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม โดยเฉพาะด้านบริหาร และ จิตวิทยาสังคม
3. ฝึกอบรมในสถาบันปรับปรุงบุคลิกภาพ
4. พัฒนาการสนทนาโต้ตอบ ฝึกการเป็นนักฟัง /นักพูด(ถ่ายทอด)ที่ดี
5. ปรับปรังบุคลิกภาพ ภายในและภายนอก ของตนเอง
6. ทบทวนท่าที ที่ปฏิบัติต่อผู้อื่นให้สุภาพนุ่มนวล เป็นปกตินิสัย
7. ฝึกฝน สังเกตการณ์ กล้าตัดสินใจ
8. ฝึกฝนตนเองให้เป็นคนมีเหตุผล ในการทำงาน มีความสุขุมรอบคอบ
แหล่งที่มา : http://www.oknation.net/blog
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น